Mais de um terço dos homens brancos britânicos perderam ilustrações por causa da etnia e do gênero decorados.
A pesquisa dada pelo JL Casal encontrou a parte 36 de homens brancos que estavam sofrendo de trabalho.
Também recebeu o quinto das mulheres (41 % dos homens brancos estão preocupados em fazer ou contar algo errado.
E cerca de metade dos homens brancos (46 %) agora eles dão piadas ou comentam muito medo que podem afetar seus deveres.
Suspeita -se que o anterior mostrasse como milhões de homens que viajam na área do mar trabalham com eles têm medo de falar livremente ‘.
Também houve avisos horríveis sobre seus futuros ‘empurraram os homens de falar nas mídias sociais e nas mídias sociais.
O JL Spotens inspecionou exemplos que eram 823 crianças brancas oficiais do Reino Unido.
O estudo é direcionado como parte da nova série do YouTube e do podcast chamado ‘White Men não funcionará’.
Seu navegador não suporta hobby.
Houve avisos decepcionantes sobre seus futuros ‘piercing homens por causa dos maiores pensamentos’ e mídias sociais ‘como Andrew Tate
Isso também mostra que cerca de um quarto (23 %) dos homens brancos que pensam que são identificados como uma raça ou gênero.
Mais de um em cada três por cento (34 %) agora eles acham que homens brancos são trabalhadores muito brancos em suas atividades de trabalho.
Em quase um em homens brancos brancos (31 %), dizem que teriam poucas oportunidades por causa de etnia ou gênero.
Documento de salários representativos de Awar
Ele disse: ‘Milhões viajam pelos ombros e aqueles que têm medo de falar livremente – quando uma pessoa pode se tornar um desastre para o seu trabalho.
‘O tamanho de preconceito, privacidade e ansiedade é uma coisa estranha.
‘Homens brancos não podem se exercitar com meninos inconscientes ou pressionar por causa de falar sobre os sentidos e uma mulher.
‘Os rapazes estão muito desanimados com o seu futuro. Todos esses empurram os homens ao powolismo e como Andrew Dioxide.
O fato de ter sido feito para preconceito espiritual e sexualidade com nossas maiores organizações e novas unidades especificadas.
“Precisamos de maneiras sábias de monitorar o preconceito.”
Pai, uma mente autossudida, fala de milhões de pessoas para usar a vida social nos últimos anos, geralmente contém diretores consecutivos.
Os filhotes da polícia perceberam o impacto dos homens como ele.
A primeira parte dos homens brancos não trabalhará amanhã no YouTube, os podcasts da Apple.