Mais de 1 milhão de trabalhadores do Reino Unido podem ser controlados no próximo ano por causa de doenças ou saúde mental, dando um curso estranho.
A sobrevivência dos trabalhadores oferece ‘desafio específico’ ao desejo de um governo de aumentar econômico e econômico, a base do alerta do trabalho.
Os pesquisadores descobriram os resultados por “especialmente ansiedade” nos trabalhadores, onde há um novo perigo “será usado pelo trabalho e pela inatividade”.
Basic, baseado na Universidade de Lancaster, avalia dados para 3.796 funcionários para a saúde e o trabalho.
Eles encontraram um em 17 (6 %) acreditando que se aposentarão nos próximos 12 meses por causa da boa saúde, com crianças que buscam estresse ou se aposentam.
Geralmente, 20 % dos trabalhadores do Reino Unido dizem que estão muito doentes e podem esperar que eles trabalhem por três anos.
Os pequenos trabalhadores de 16 a 24 anos são 1,5 vezes 1,5 podem estar relatando uma saúde mental mais do que um grupo de mais, a uma taxa de 23 %.
E são mais propensos a relatar que seu trabalho afeta sua saúde mental
Mais de 1 milhão de funcionários em 1 milhão no Reino Unido podem se libertar do próximo ano por causa da doença ou saúde mental
Os pesquisadores dizem que os empregos devem ser “renováveis”, em empresas de saúde e saudáveis, a fim de salvar a equipe em suas unidades.
Eles também querem direitos e profecias de tratamento graves e mudanças para encontrar a vida da saúde mental do NHS.
O relatório será enviado da reunião do trabalho e da vida em Londres hoje [TUE].
Ben Harrison, diretor da fundação, disse: ‘Novo desenvolvimento sugere que, com mais apoio, vimos um novo desemprego e ajuda econômica.
Isso pode conter o significado da comunidade, empregadores e economia local em todo o Reino Unido.
‘Os mesmos riscos podem ser vistos para os fracos e que já são saudáveis.
Além da redefinição nacional de saúde e do trabalho prolongado para alcançar um trabalho forte, no trabalho, muitos funcionários podem ficar doentes.
Isso dará um desafio específico ao desejo do reino de crescer econômico e economicamente. ‘
A adulteração do funcionário fornece o ‘desafio mais desafiador para aumentar o crescimento econômico e o poder econômico
Os funcionários com as mais baixas recompensas não são mais dinheiro do que os fundos mais altos ou centrais de ter níveis conhecidos, o relatório revela que o relatório revela.
Metade (53 % dos funcionários de baixa renda (encontrando menos de US $ 25.000) recebe um tempo de lacunas médicas – e apenas as esperanças de doença quando precisam
Professor Tentativa, a Universidade de Lancaster disse: ‘A onda do trabalhador não para sem razão e vida antes do trabalho.
Eu e jovens e pessoas com baixo dinheiro para serem severamente espancadas, as ações devem ser tomadas rapidamente para melhorar as possibilidades e culturas eternas. ‘
Ele vem em separação no acordo do NHS 999 e é pego com o estresse de chamadas.
As fotos recebidas dos serviços de ambulância pelo sindicato exibiram mais limites de reversão dos funcionários, que geralmente enfatizam o descanso para sair de férias.
Um relatório a ser realizado na reunião da reunião [TUE] revelará o pedágio atingido na equipe, com um quarto de mais de um quarto dos comerciantes de ambulância de Ambulane’s Ambulane
Segundo a pesquisa, um milhão de dias perdeu um milhão de dias para ligar para a doença por três anos desde 20 de abril.
A única quantidade de 2023/24 foi de 166.940 – equivalente a uma lua de salvação para cada chamada 999.
Um em cada dez anos de trabalho – para 4 milhões de adultos – recebe benefícios relacionados à vida na Inglaterra e no País de Gales.
Isso atingiu 38 % de 2,8 milhões em humanos apenas quatro anos, em termos de pesquisa anterior perto dos cursos financeiros.
Nesse momento, as palavras verdadeiras da realidade têm maior probabilidade de passar ou a deficiência aumentou no terceiro, de £ 43 bilhões em 2028.
Os funcionários estão se preparando para ter os benefícios de piorar com 800.000 nadadores em uma proporção de £ 4.500 por ano, dizendo que é importante ganhar dinheiro.
